MERAHPUTIH I SEMARANG – Kabar baik hadir bagi para lulusan SMA sederajat hingga Diploma II yang tengah menapaki jalan mencari pekerjaan di Jawa Tengah. Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jateng melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) meluncurkan program AyoKerjo Jateng, sebuah platform digital yang dirancang khusus untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga baru.
Program ini merupakan gagasan Gubernur Jawa Tengah Ahmad Luthfi bersama Wakil Gubernur Taj Yasin. Lewat AyoKerjo Jateng, warga kini bisa lebih mudah mengakses informasi lowongan kerja di berbagai daerah, mulai dari Kota Semarang, Kabupaten Semarang, Pati, Sukoharjo, hingga Kota Surakarta.
Baca juga: DPN Soroti Kerentanan Jateng, Pertahanan Nonmiliter Jadi Fokus Utama
Kepala Disnakertrans Jateng, Ahmad Aziz, menegaskan bahwa AyoKerjo Jateng hadir sebagai solusi nyata atas kebutuhan lapangan kerja dan upaya menekan angka pengangguran.
“Platform ini memudahkan pencari kerja menemukan informasi lowongan dari perusahaan yang sudah diverifikasi. Selain itu, ada fasilitas tes psikometri untuk mengetahui potensi diri dan kesiapan kerja. Semuanya bisa dilakukan secara online, cepat, praktis, dan gratis,” jelas Aziz, Selasa (9/9).
Tidak hanya memudahkan pencari kerja, AyoKerjo Jateng juga memberikan keuntungan besar bagi perusahaan. Melalui sistem job-matching, perusahaan bisa menemukan calon tenaga kerja yang sesuai kriteria dengan lebih efisien. Database pencari kerja yang luas mempermudah rekrutmen sekaligus memperluas jangkauan pencarian melalui kanal resmi pemerintah.
“Ke depan, AyoKerjo Jateng ingin menjadi sarana terpercaya penyelenggaraan layanan ketenagakerjaan di Jateng. Dengan dukungan teknologi digital, kami memastikan proses rekrutmen berjalan lebih efektif, transparan, dan menguntungkan dua belah pihak,” tambahnya.
Baca juga: Peresmian Lima Infrastruktur Baru: Prabowo Tegaskan Konektivitas Jadi Tulang Punggung Pemerataan
Lebih jauh, AyoKerjo Jateng telah terkoneksi dengan SIAPkerja Kementerian Ketenagakerjaan RI, delapan portal ketenagakerjaan milik kabupaten/kota di Jateng, serta 13 universitas yang menjalin kerja sama dengan Pemprov Jateng. Dengan integrasi ini, akses informasi lowongan kerja makin terbuka lebar.
Bagi pencari kerja, caranya cukup sederhana. Tinggal masuk ke laman bursakerja.jatengprov.go.id atau klik langsung melalui situs resmi Jatengprov.go.id. Setelah itu, pilih bidang pekerjaan yang diminati, tentukan kabupaten/kota tujuan, serta sesuaikan dengan kualifikasi pendidikan. Selanjutnya, cukup tekan tombol “Cari” dan sederet lowongan kerja akan langsung muncul.
“Dengan fitur itu, warga bisa tahu lowongan spesifik di daerah masing-masing. Jadi tidak perlu repot-repot mencari ke berbagai sumber,” ujar Aziz.
Baca juga: Posyandu Enam SPM Dikebut, Jateng Siapkan Lompatan Layanan Publik
Per 9 September 2025, sejumlah perusahaan telah membuka lowongan kerja dengan penempatan di berbagai wilayah di Jawa Tengah. Kesempatan ini tentu menjadi angin segar bagi ribuan lulusan baru maupun mereka yang tengah mencari peluang kerja baru.
Dengan hadirnya AyoKerjo Jateng, pemerintah optimistis angka pengangguran dapat ditekan. Lebih dari itu, platform ini diharapkan mampu menjadi penghubung yang kokoh antara dunia pendidikan, pencari kerja, dan dunia usaha yang terus membutuhkan tenaga baru.(red)
Editor : Redaksi